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保安为啥越来越难招?除了工资低,这“2点原因”也很现实
 [打印]添加时间:2021-11-13   有效期:不限 至 不限   浏览次数:134
   很多物业公司才入住某个小区的时候,不少人都发现这样的一个现象,那就是小区里面的保安都是一群帅气的年轻小伙子。但物业公司在小区待了一两年之后,大家都会发现,当初那些帅气的小伙子,早已经换成了一个个五六十岁的老大爷,那么为何不将这些年轻帅气的小伙子留下?
 
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  年轻人为什么不愿意当保安:工资低
 
  其实并不是物业公司不想将这些年轻帅气的小伙子留下,而是那些年轻的保安都不好招。对于不少物业公司来说,那些年轻的保安都是公司的门面。每当入住新小区的时候,都要从自家各大管理的小区中,将那些年轻的保安都聚集到一起,才能凑出一个小区的年轻保安。但是过了一段时间之后,就会慢慢将这个小区的年轻保安一个个换到其他的地方,等到大家察觉的时候,这些保安已经换成了年纪比较大的一批人。
 
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  至于为何不多招一些年轻的保安,其实原因很简单,那就是当保安的工资不高,很难吸引到年轻人。对于那些没有一技之长的老人来说,反而是一个不错的选择。普通的保安工资在3000到4000,好一点的能拿到5000到6000,所以绝大多数保安的工资在5000以下。对于那些在大城市打拼租房的年轻人来说,拿着5000元以下的工资在这里生活的压力还是非常大的。
 
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  晚上通宵熬夜特别伤身体
 
  对于一些年轻人来说,在工资比较低的情况下,如果工作量比较轻松,还是有部分人愿意干的,但是保安行业不在这个范畴当中。在很多人的眼中,保安就是一个看门的,不少年轻人面子上首先就过不去。此外,对于保安这个职业来说,并不是坐着喝喝茶,聊聊天而已。他们是需要对小区中各个地方进行巡逻跟检查,有时候一天要跑好多次,正常到下班的时候腿脚都特别的酸。还有重要的一点就是,保安一般都是两班倒,正常情况下12个小时一班。对于年轻人来说,白天还好一点,晚上通宵熬夜特别伤身体,自然觉得不值得。
 
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  发展空间小,杂事比较多
 
  对于很多年轻人来说,选公司的时候,开始的工资低一点没关系,只要以后的发展空间比较大,还是愿意干下去的。但是保安这个行业的升值空间非常小,一般要等上面的人退休了才会有上升的空间,通常情况下都要等个十年、二十年才行。这对于大部分的年轻人来说,是一个无法接受的事情。毕竟这个行业的工资比较低,大部分都是年纪大的人,根本没有所谓的竞争压力,只能当做养老而已。
 
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  此外,保安主要负责安保工作,一旦出现可疑人员或者其他突发情况,大家第一个想到的就是找保安处理。特别是在学校、大型商场的安保人员,需要格外注意一些来往的人员。一旦发现可疑人员,在保障自身安全的情况下,保安还要及时跟其他人沟通并处理好问题。因此在很多时候,保安并不是一个比较轻松的工作。无论是在跟顾客还是业主发生冲突的时候,往往吃亏最多的还是保安。以上种种原因很现实,所以现在保安越来越难招了。